Werkgevers schakelen ons veelal in om een ontslagzaak te begeleiden. Dit kan het geval zijn als uw werknemer onvoldoende functioneert of als er een conflict is gerezen. Of als er gereorganiseerd moet worden en een of meer medewerkers moeten worden ontslagen. Een ontslagprocedure loopt via het UWV Werkbedrijf of via de rechtbank, maar het is ook mogelijk dat wij u begeleiden bij het treffen van een minnelijke regeling en het opstellen van een beëindigingsovereenkomst.
Bij voorkeur staan wij u in een vroeg stadium bij om uw positie zo goed mogelijk te verstevigen en u te behoeden voor het maken van fouten die u duur kunnen komen te staan.